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            新任临床医技科室主任、教研室主任接受任职前谈话和廉政集体谈话
              发布时间:2019-02-15 阅读:2806
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            核心提示:2月13日下午,医院在干部保健中心二楼会议室召开新任职临床医技科室主任、教研室主任任职前谈话暨廉政集体谈话。院党委书记金宗祥、院长梁朝朝、纪委书记陈宏凯、党委副书记
             










              

            2月13日下午,医院在干部保健中心二楼会议室召开新任职临床医技科室主任、教研室主任任职前谈话暨廉政集体谈话。院党委书记金宗祥、院长梁朝朝、纪委书记陈宏凯、党委副书记戴晓支出席会议。新任职临床医技科室主任、教研室主任参加会议。会议由戴晓支副书记主持。

            纪委书记陈宏凯首先作廉政集体谈话,他强调,新任职干部应认真学习好政治理论,提高政策水平,干净履职,严守底线,既要做好业务工作,又要管理好科室团队,切实履行好“一岗双责”,算“大账”不算“小账”,做到慎初、慎独、慎微。新时代、新起点,各位新任职干部要以此为契机,在新的岗位上,勤勉务实,清正廉洁,认真做好本职工作,为医院的发展注入新动力。

            院长梁朝朝在谈话中指出,科主任、教研室主任对于医院的发展至关重要,希望各位新任职主任在新的任期内,能够同舟共济迎挑战,携手并进促发展,共同推动医院更上新台阶。就如何进一步提升学科水平,促进医院发展,梁朝朝院长提出了五点要求,一是要充分认识学科建设在医院发展中的重要性;二是要把握好发展方向,增强团队意识,积极发挥好学科带头人引领人才队伍建设的优势作用;三是要积极认真谋划好阶段性工作规划、目标和任务,树立责任意识、大局意识、发展意识、危机意识和创新意识;四是要开拓思维,重视好科研工作,造就“大课题、大文章、大成果”;五是要集中力量完成医院“两个中心”建设的重点工作,立足高起点,瞄准高水平,树立新标竿,使学科建设再上新台阶,真正提升医院核心竞争力。

            党委书记金宗祥在讲话中指出,在座的各位主任都是经过报名、民主测评和民主推荐、组织考察等一系列程序,经过医院党委会研究决定的,他代表医院党委向大家、特别是向新提任的科主任、教研室主任们表示衷心的祝贺。就新任职主任今后在科室管理和医院建设发展中如何发挥作用,金宗祥书记强调,“主任”就是主要责任的承担着,主要任务的完成者,要做好“五个表率”。第一,提高站位,做政治坚定的表率。既要提高政治站位,又要提高工作站位,并不断加强学习,切实履行好“一岗双责”。第二,求真务实,做真抓实干的表率。要抓好执行力建设,认真落实好医院党委行政的各项决策和部署。第三,凝心聚力,做团结协作的表率。要提高大局意识,端正心态,积极团结好人才队伍。第四,开拓进取,做改革创新的表率。新起点要有新思路、新举措,认真做好开创性、特色性工作。第五,清正廉洁,做反腐倡廉的表率。要严守底线,用好权力,利用好现有资源,不辜负组织和医院的期待。

            党委副书记戴晓支在总结讲话中,对新任职干部提出了三点希望,一要认真履行科室主任、教研室主任的工作职责,全力做好本职工作;二要认真谋划好各学科的发展和规划,务实推进学科建设;三要切实履行好“一岗双责”,努力打造一支思想过硬、作风优良、团结和谐的科室队伍,营造持续健康发展的良好氛围。(党委工作部 王晓松)

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